Noua Lege a pensiilor nr. 360/2023, aplicată începând cu 2026, stabilește reguli clare privind vârsta de pensionare și condițiile pe care românii trebuie să le îndeplinească pentru a ieși din activitate. Actul normativ introduce un sistem unitar, care corelează vârsta standard, stagiul de cotizare și anul nașterii, astfel încât fiecare persoană să poată determina exact când poate solicita pensia pentru limită de vârstă.
Vârsta standard de pensionare pentru bărbați și femei
Pentru bărbați, vârsta standard de pensionare rămâne neschimbată, fiind stabilită la 65 de ani. Dreptul la pensie se acordă în luna în care această vârstă este împlinită, cu condiția realizării stagiului minim de cotizare.
În cazul femeilor, vârsta de pensionare crește treptat, conform unui calendar stabilit prin lege. În anul 2026, femeile născute în jurul anului 1967 ajung la vârsta de pensionare în jurul pragului de 63 de ani, însă această limită va continua să crească progresiv până la 65 de ani, egalând astfel pragul stabilit pentru bărbați.
De exemplu:
-
o femeie născută în februarie 1967 poate ieși la pensie la aproximativ 63 de ani;
-
femeile născute după 1970 vor ajunge la vârsta standard de 65 de ani;
-
bărbații născuți între 1967 și 1971 se pot pensiona la împlinirea vârstei de 65 de ani, în luna corespunzătoare datei de naștere.
Stagiul minim și complet de cotizare
Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, nu este suficientă doar împlinirea vârstei standard. Legea prevede două praguri importante:
-
stagiul minim de cotizare: 15 ani – fără acesta, pensia nu poate fi acordată;
-
stagiul complet de cotizare: 35 de ani – acesta permite obținerea pensiei integrale.
Cu cât perioada de contribuție este mai mare, cu atât valoarea pensiei poate fi mai avantajoasă.
Cum se stabilește concret data pensionării
Momentul exact al pensionării depinde de trei factori esențiali:
-
data nașterii,
-
sexul persoanei,
-
numărul total de ani de contribuție.
Casa Națională de Pensii Publice pune la dispoziție un calculator online, unde românii pot introduce datele personale pentru a afla estimativ când îndeplinesc condițiile de pensionare și ce stagiu de cotizare au acumulat.
Pensionarea anticipată și perioadele asimilate
Legea permite și pensionarea anticipată, însă aceasta este posibilă doar dacă persoana a realizat un stagiu de cotizare mai mare decât cel complet. În anumite situații, pot exista condiții speciale sau limitări.
De asemenea, anumite perioade pot fi recunoscute ca stagiu de cotizare, chiar dacă nu s-au plătit contribuții directe. Printre acestea se numără:
-
studiile universitare la zi,
-
serviciul militar obligatoriu,
-
perioadele dedicate creșterii copiilor.
În cazul părinților, vârsta de pensionare poate fi redusă astfel:
-
6 luni pentru un copil;
-
1 an pentru doi copii;
-
1 an și 6 luni pentru trei copii;
-
până la 2 ani pentru patru sau mai mulți copii.
Această reducere se aplică în condițiile prevăzute de lege și nu poate fi cumulată cu alte facilități similare.
Ce trebuie să rețină românii
Noua lege a pensiilor introduce reguli mai clare și un calendar precis pentru stabilirea momentului pensionării. Începând cu 2026, ieșirea la pensie depinde strict de vârsta standard stabilită prin lege și de stagiul de cotizare realizat.
Astfel, fiecare român trebuie să verifice perioada lucrată și să se informeze din timp, pentru a ști exact când poate beneficia de acest drept și ce condiții trebuie să îndeplinească.
