Deși numărul exact al româncelor care lucrează ca îngrijitoare în Italia este greu de stabilit, fenomenul este unul uriaș. Motivul principal: o mare parte dintre badante lucrează fără forme legale. Datele oficiale arată că pe teritoriul Italiei trăiesc peste un milion de români, iar un procent semnificativ dintre femei activează în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice.
Potrivit estimărilor realizate de DOMINA, organizație care sprijină familiile italiene în relația cu lucrătorii casnici, aproximativ 57% dintre badante lucrează la negru. Prin urmare, numărul real al îngrijitoarelor este, cel mai probabil, mult mai mare decât cel reflectat în statisticile oficiale.
Ce pensie poate primi o badantă româncă în Italia
Femeile care lucrează legal, cu acte și contribuții plătite, pot beneficia de pensie în sistemul italian. Suma primită depinde de:
-
numărul de ani lucrați,
-
tipul de contract,
-
numărul de ore săptămânale,
-
continuitatea plății contribuțiilor.
Un caz recent arată clar cât de mult influențează aceste aspecte. O româncă ce a muncit ca badantă 21 de ani, între 2002 și 2023, a solicitat pensia la vârsta de 69 de ani. INPS i-a stabilit inițial o pensie provizorie de 396 de euro, care ulterior a fost recalculată la 476,42 euro lunar.
Cât se câștigă după 10 ani de muncă
Există însă și situații în care perioada de muncă este mult mai scurtă. Diferențele sunt mari, în funcție de timpul lucrat săptămânal:
-
10 ani muncă, contract de 25 ore/săptămână → pensie: 138 euro/lună
-
10 ani muncă, normă întreagă 40 ore/săptămână → pensie: 238 euro/lună
-
16 ani muncă, 54 ore/săptămână → pensie: 424 euro/lună
Aceste exemple arată cât de importantă este atât durata activității, cât și numărul de ore pentru care s-au plătit efectiv contribuții.
Condițiile de pensionare în Italia
Legea italiană stabilește:
-
vârsta standard de pensionare: 67 de ani, cu minimum 20 de ani de contribuții;
-
pensionare anticipată:
-
femei: 41 ani și 10 luni de contribuții,
-
bărbați: 42 ani și 10 luni de contribuții, fără condiție de vârstă.
-
Cum se calculează pensiile și ce se întâmplă cu perioadele scurte de muncă
Pentru persoanele care au lucrat în mai multe țări din UE, există mecanisme europene care vin în ajutorul lor. Conform Regulamentului European 883/2004, anii lucrați în diferite state membre se pot cumula.
Dacă o badantă a lucrat:
-
cel puțin un an în Italia, dar
-
nu îndeplinește condițiile pentru o pensie italiană completă,
perioada respectivă se adaugă anilor lucrați în România sau în alte state UE.
Dacă o persoană are mai puțin de 20 de ani de contribuții în Italia, nu primește o pensie simplă separată, dar:
-
contribuțiile italiene sunt recunoscute,
-
România calculează pensia totală,
-
Italia plătește partea proporțională pentru anii lucrați acolo.
În unele situații, Italia poate acorda o pensie parțială minimă dacă există cel puțin 5 ani de contribuții, însă aceasta este, de regulă, modestă.
Cum se depune cererea de pensie
Procedura este simplă:
-
dacă solicitantul locuiește în România, cererea se depune la Casa Teritorială de Pensii;
-
instituția română trimite documentele către INPS (Institutul Național de Protecție Socială din Italia);
-
fiecare stat calculează partea de pensie corespunzătoare perioadei lucrate pe teritoriul său.
Specialiștii recomandă ca persoanele aflate în prag de pensionare să contacteze instituția competentă pentru a solicita lista actualizată de documente și pentru a verifica dacă îndeplinesc condițiile necesare.
